人や組織がだんだん自己変容する触媒となり、
等身大で好奇心を解放できる社会をつくる

変化が一層激しくなる環境下で、人や組織が無理なく変わりつづけるために。
株式会社dandanは、はたらく人が等身大のまま好奇心を発揮できる
場づくりに取り組むパートナーです。

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ミッションMission

人々がだんだん自己変容し、等身大で好奇心を解放できる社会をつくる

かつては、分かりやすいお手本に従うことで、一定の幸せを手にすることができました。複雑性と不確実性の高い現代では、その前提が崩れています。「あるべき姿」という正解を探し、そこに自分を適応させ続けても、選んだ道は自分の望むものから離れ、精神的な疲弊だけが残ることが少なくありません。論理やスキルで武装するだけでは、この時代を生きることは難しくなっています。

私たちは、人が等身大のまま、好奇心を動力にして変わっていける状態をつくることを、事業の中心に置いています。変化は、外から正解を与えられて起きるものではなく、本人の内側から始まるもの。だから、正解を教えるのではなく、一人ひとりが自分の好奇心に気づき、それを発揮できる場と仕組みをつくります。

社名の「だんだん」は、この変化の進み方そのものです。一気に変わるのではなく、少しずつ試し、確かめ、また試す。その積み重ねを、転職支援・採用支援、コンサルティング、人材育成といったあらゆる事業を通じて、長期の目線で社会に実装していきます。

サービスOur business

水処理業界に特化した人材紹介事業

水処理は、社会を支える現場でありながら、資格の認知度が低く、構造的な人材不足が続いています。この業界で働く人の力を解放することから、私たちは始めています。

主な事例

  • 求職者向けの転職支援「浄化槽・水処理転職ナビ」
  • 採用企業向けの人材紹介「浄化槽・水処理人材バンク」
  • 水処理業界に特化した採用支援・採用コンサルティング
  • 業界メディア「水処理キャリアコラム」の運営

企業研修・ワークショップ

主な事例

  • 戦略的タイムマネジメント研修
  • 実践的ロジカルシンキング研修
  • アントレプレナーシップ研修
  • チームビルディング・自己理解・関係構築ワークショップ(オフサイト研修)

経営コンサルティング・伴走支援

主な事例

  • 経営者・管理職のタイムマネジメントの向上を目的とした伴走支援
  • 経営理念(ミッション・ビジョン・バリュー)策定支援
  • 事業計画策定・中期経営計画の策定

チームTeam

三浦 豪

三浦 豪 / Go Miura

代表取締役 / CEO

PwCの戦略コンサルティングチーム、Strategy&(旧ブーズ・アンド・カンパニー)にて国内外の省庁・大企業向けに戦略コンサルティング案件を複数経験したのち、2017年に事業投資会社のReapra Pte. Ltd.に入社。シンガポール本社の経営企画/社長室業務および、東南アジア・日本において投資先企業の支援に従事。2021年9月に株式会社dandanを創業し、組織・人材が「だんだん」変容し、ありのままで協働・共創する豊かな社会の実現を掲げ活動中。米国University of Washington 卒業。山形県山形市生まれ。

諸藤 周平

諸藤 周平 / Shuhei Morofuji

経営アドバイザー

株式会社エス・エム・エス(TSE:2175)の創業者であり、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年より、シンガポールにて、Reapra Pte. Ltd.を創業しCEOに就任。東南アジア・日本を中心に、計100社以上のベンチャー企業への投資・伴走支援を実行しており、「社会と共創する熟達」をWayとした長期持続的な産業創出に取り組んでいる。1977年生まれ。九州大学経済学部卒業。

岡内 雄紀

岡内 雄紀 / Yuki Okauchi

経営アドバイザー

2004年に独立系コンサルティングファームに入社。大手企業の構造改革や事業再生、PMI、新事業創出、経営人材育成等に従事。その後、HR系スタートアップにて事業責任者、CHROを経験。企業の持続的・自律的成長を目指す活動に関わる。成人の知性発達に関する知見も有する。2019年よりReapraに参画し人事、投資先支援に従事する傍ら、2021年には企業向けの「新事業創造を通じた学習と進化」を支援するコンサルティング企業、株式会社Torchを設立し代表取締役に就任。早稲田大学院 経営管理研究科卒業。

柳沢 美竣

柳沢 美竣 / Michika Yanagisawa

経営アドバイザー

2015年にIIJグループ入社。グローバル営業として大手金融機関や地方銀行の海外拠点などの新規案件を高い受注率で開拓し、営業のみならずプロジェクトマネジメントを複数経験。2019年1月にReapraに参画し、自己のテーマである「足場かけプラットフォームを創ることを通して、個人や組織が次世代に渡ってしなやかに持続的な変容や成長の貢献」を通して、Reapra投資先および社内の学習伴走者として支援に従事する。中国内蒙古自治区出身、2015年東京外国語大学ラオス語科卒業。

会社概要Company

社名
株式会社dandan(英:dandan Inc.)
代表取締役
三浦 豪
設立
2021年9月
メールアドレス
info@dandan-inc.jp
所在地
東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F
事業内容
  • 人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300870)
  • 企業研修・ワークショップ事業
  • 経営コンサルティング業
  • 採用コンサルティング業
  • ありのままで他者と協働・共創する働き方、生き方の研究・実践事業

お問い合わせContact

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